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Caja de Ahorro
Caja de Ahorro
Es una prestación que las empresas ofrecen a sus empleados para fomentar el ahorro entre los trabajadores y promover el bienestar económico. Se logra gracias a las aportaciones del trabajador, que une su ahorro en un fondo común para invertirlo.
Beneficios
Se trata de un servicio eficaz, transparente y de fácil acceso
Mejora el nivel de vida de tus trabajadores fomentando la cultura del ahorro
Asegura la vejez o el retiro laboral de tus empleados
Haz que tus trabajadores reciban beneficios sin incrementar la base gravable
Negocia contratos colectivos de trabajo
Beneficios
Conoce detalladamente los beneficios de Caja de Ahorro.
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Beneficios para tu empresa:
- Favorece el arraigo de personal calificado en la empresa. Herramienta para negociar contratos colectivos de trabajo.
- Favorece el arraigo de personal calificado en la empresa. Herramienta para negociar contratos colectivos de trabajo.
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Beneficios para tu empleado:
- Haz que tus trabajadores reciban beneficios sin incrementar la base gravable.
- Mejora el nivel de vida de tus trabajadores fomentando la cultura del ahorro.
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Fondo de pensiones
- Soluciones para la administración de fondos adecuadas a las necesidades de empresas o entidades de Gobierno.
- Obtienes beneficios fiscales para tu empresa.
- Tres grupos de fondos de pensiones de acuerdo al beneficio y al costo que generan.
Fondo de Ahorro
- Las aportaciones de la empresa son deducibles de impuestos.
- Favorece el arraigo de personal cualificado en la empresa.
- Se administra mediante registros individualizados a través del sistema de Record Keeping.
Fondo de Primas de Antigüedad
- Fondo especial para hacer frente a los pagos de primas de antigüedad que se presenten en la empresa.
- Permite al negocio amortizar el costo de la separación del personal.